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Corsi: Aggiornamento Lavoratori

Aggiornamento per Dirigenti - CSR 21.12.2011 (6 h)

A CHI SI RIVOLGE
Tutti coloro che in azienda vengono designati a svolgere il ruolo di dirigente, vale a dire la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 comma 1, lettera d., D .Lgs. 81/2008).

OBIETTIVI
Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del dirigente
deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.

CONTENUTI
1. D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
2. I Principi Comuni
3. I luoghi di lavoro
4. Segnaletica di salute e sicurezza sul luogo di lavoro
5. Agenti fisici
6. Rischio Stress-Lavoro Correlato
7. La gestione delle emergenze

TEST INTERMEDI
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.
LinguaItaliano
Durata6 ore
Prezzo€90,00 + IVA

Compila con il tuo codice ATECO se vuoi ricevere l’attestato di frequenza.

Aggiornamento Lavoratori per aziende a Rischio Basso - CSR 21.12.2011 (6 h)

A CHI SI RIVOLGE
Ogni lavoratore la cui mansione è definita a basso rischio. Il lavoratore, secondo la descrizione data dal D. Lgs. 81/08 è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari (art. 2 comma 1, lettera a., D.Lgs. 81/2008).

OBIETTIVI
Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del lavoratore deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro definito a basso rischio.

CONTENUTI
• Individuazione dei rischi
• Gestione delle emergenze
• I luoghi di lavoro
• Rischio videoterminali
• Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
• Movimentazione Manuale dei Carichi
• Rischio Stress Lavoro-Correlato

TEST INTERMEDI
All'interno del percorso formativo sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.
LinguaItaliano
Durata6 ore
Prezzo€90,00 + IVA

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Aggiornamento Lavoratori per aziende a Rischio Medio e alto - CSR 21.12.2011 (6 h)

A CHI SI RIVOLGE
Ogni lavoratore la cui mansione è definita a medio ed alto rischio. Il lavoratore, secondo la descrizione data dal D. Lgs. 81/08 è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari (art. 2 comma 1, lettera a., D.Lgs. 81/2008).

OBIETTIVI
Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del lavoratore deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro definito a medio ed alto rischio.

CONTENUTI
• Uso delle attrezzature di lavoro e DPI
• Individuazione dei rischi
• Gestione delle emergenze
• Movimentazione Manuale dei Carichi
• Infortuni mancati e dispositivi di protezione
• Rischio Chimico e Cancerogeno
• Rischio Rumore
• Rischio Stress Lavoro-Correlato

TEST INTERMEDI
All'interno del percorso formativo sono presenti dei momenti di verifica dell'apprendimento vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.
LinguaItaliano
Durata6 ore
Prezzo€90,00 + IVA

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Aggiornamento per Preposti - CSR 21.12.2011 (6 h)

A CHI SI RIVOLGE
Tutti coloro che in azienda vengono designati a svolgere il ruolo del preposto, vale a dire la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 comma 1, lettera e, D. Lgs. 81/2008).

OBIETTIVI
Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del preposto deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D. Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.

CONTENUTI
1. D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
2. I Principi Comuni
3. I luoghi di lavoro
4. Segnaletica di salute e sicurezza sul luogo di lavoro
5. Agenti fisici
6. Rischio Stress-Lavoro Correlato
7. La gestione delle emergenze

TEST INTERMEDI
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.
LinguaItaliano
Durata6 ore
Prezzo€90,00 + IVA

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