Il corso si concentra sulla fase di implementazione aziendale della gestione strategica. L'implementazione aziendale prevede tre passaggi. Il primo consiste nello sviluppo di piani di azione e tattiche funzionali. I piani di azione guidano l'implementazione strategica, definendo le attività di un'azienda per un particolare periodo, mentre le tattiche funzionali rappresentano le attività a breve termine, che l'azienda intraprende per implementare le strategie. Il secondo passaggio dell'implementazione aziendale consiste invece nell'integrazione delle strategie nell'azienda. Il terzo e ultimo passaggio è costituito dal controllo strategico e da un processo di miglioramento costante. Il processo di miglioramento costante consente alle aziende di rispondere con prontezza a un clima economico in rapida evoluzione, mentre il controllo agevola quanto segue: il rilevamento dei modi di implementazione delle strategie, l'individuazione dei problemi o dei cambiamenti possibili e l'esecuzione delle rettifiche necessarie. Questo corso consentirà ai dirigenti di qualsiasi livello di prendere decisioni e avviare azioni coerenti con il processo strategico a lungo termine.